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terça-feira, 16 de março de 2010

Liderança

 O lider eficiente deve manter em mente o seguinte roteiro,caso tenha intenção de modificar atitudes ou comportamentos:


1º Seja sincero,não prometa nada que não possa cumprir.Esqueça-se dos benefícios a seu proprio favor e concentre-se nos benefícios dos demais
 
2º Saiba exatamente o que deseja que a outra pessoa faça.


3º Pergunte a si mesmo o que a ourtra pessoa deseja.


4º Reflita sobre os benefícios que a outra pessoa recebera fazendo o que você sugere.


5º Faça com que esses benefícios venha ao encontro dos desejos da outra pessoa.


6ºQuando der sua ordem,formule-a de modo que a outra pessoa a atenda como beneficio para ela

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